Отдел кадров

                 DSC_0354_111.jpg

Вниманию выпускников очно-заочного (вечернего) отделения лечебного факультета Московского государственного медико-стоматологического университета имени А.И. Евдокимова!

Станция скорой и неотложной медицинской помощи имени А.С. Пучкова приглашает выпускников вечернего отделения лечебного факультета Московского государственного медико-стоматологического университета имени А.И. Евдокимова для трудоустройства в должности медицинской сестры выездной бригады скорой медицинской помощи после сдачи экзамена по допуску к осуществлению медицинской деятельности на должностях среднего медицинского персонала с дальнейшей перспективой обучения в ординатуре на кафедре скорой медицинской помощи Московского государственного медико-стоматологического университета имени А.И. Евдокимова по целевому направлению по специальности «Скорая медицинская помощь».

Обучение проводится в соответствии с учебным планом и программой, включающей широкий спектр вопросов по диагностике и тактике ведения пациентов при различных неотложных состояниях и экстремальных ситуациях в травматологии, хирургии, кардиологии, токсикологии, неврологии, терапии и т.п. Программа предусматривает перечень обязательных для изучения клиническим ординатором смежных специальностей и дисциплин, а также практических навыков.

Окончившим обучение в клинической ординатуре выдается сертификат установленного образца, дающий право на самостоятельную практическую деятельность в должности врача скорой медицинской помощи. Ординаторы, успешно завершившие обучение на кафедре скорой медицинской помощи, будут иметь преимущественное право при трудоустройстве на работу в системе скорой медицинской помощи.

По всем вопросам, связанным с трудоустройством, обращаться в отдел кадров Станции по телефонам (495)620-40-28 или (495)620-40-34

Хочешь работать в команде профессионалов? Станция скорой и неотложной помощи им. А.С. Пучкова приглашает на работу

Для работы на выездных бригадах скорой медицинской помощи:

- врачей скорой медицинской помощи;  
- врачей-педиатров; 
- фельдшеров выездных бригад;
- медицинских сестер выездных бригад;

В резерв (до появления вакансий):
- врачей-урологов;
- врачей-офтальмологов; 

Для работы на бригадах неотложной медицинской помощи взрослому и детскому населению:

- врачей-терапевтов;
- врачей скорой медицинской помощи;
- врачей-педиатров. 

Для работы в администрации Станции:

- заведующий подстанцией (объявлен конкурс на замещение вакантной должности)

Для работы в структурных подразделениях:

- уборщик служебных помещений (требование к кандидатам: гражданство России или государств Таможенного союза (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия), возраст старше 18 лет, знание русского языка обязательно, наличие специального образования не требуется. График работы: 40-часовая рабочая неделя (по графику). Заработная плата от 20 000 рублей и выше на 1,0 ставку, в зависимости от объема выполняемой работы и размера установленных выплат стимулирующего характера) 

Наши преимущества:

  • Престиж Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова 
  • Профессионализм коллег 
  • Регулярное повышение квалификации и система внутреннего перманентного обучения с использованием современных симуляционных технологий
  • Возможность получения широкого практического опыта 
  • Достойная и стабильная заработная плата, включающая стимулирующие выплаты за качество, интенсивность и результаты работы. 
Мы будем рады видеть Вас в наших рядах!

DSC_0197.jpg

«Заведующий подстанцией»:

Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия". Интернатура или (и) ординатура по специальности "Скорая медицинская помощь" или профессиональная переподготовка по специальности "Скорая медицинская помощь" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия", "Педиатрия", "Хирургия", сертификат специалиста по специальности "Скорая медицинская помощь". Наличие действующих сертификатов по другим специальностям, включая «Организацию здравоохранения и общественное здоровье» приветствуется. Обязательно наличие квалификационной категории по специальности "Скорая медицинская помощь".  Наличие тематического усовершенствования "Организация проведения контроля за использованием наркотических средств и психотропных веществ в ЛПУ" приветствуется.

Опыт работы: обязателен на станциях (в отделениях) скорой медицинской помощи не менее 5 лет, в том числе на руководящих должности.  Предшествующий опыт практической работы в иных медицинских организациях, в том числе на руководящих должностях, приветствуется

Личные качества:  открытость, общительность, коммуникабельность, активность в установлении межличностных и социальных контактов уравновешенность, эмоциональная устойчивость, стрессоустойчивость добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач требовательность, справедливость, интерес к интеллектуальным новым знаниям, эрудированность

Знание нормативной базы: уверенные знания в области охраны здоровья граждан, организации работы службы скорой медицинской помощи в Российской Федерации, трудовых отношений, работы   с наркотическими средствами и психотропными веществами

Знание ПК: умение работать с современными офисными программами (Word, Excel, Power Point), знание правил информационной безопасности

«Врач скорой медицинской помощи»:

Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». Интернатура или (и) ординатура по специальности «Скорая медицинская помощь» или профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Анестезиология-реаниматология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия», «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Скорая медицинская помощь».

Для врачей специалистов: интернатура или (и) ординатура, сертификат специалиста по соответствующей специальности.

«Врач-педиатр»

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; сертификат специалиста по специальности "Педиатрия";

«Фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи»:

Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном порядке, и сертификат специалиста по специальности "Скорая и неотложная помощь" без предъявления требований к стажу работы.

«Медицинская сестра-анестезист»:

специалисты со средним профессиональным образованием по специальностям «Лечебное дело», «Сестринское дело», «Акушерское дело», имеющие соответствующую последипломную подготовку и сертификат по специальности «Анестезиология и реаниматология»

«Медицинская сестра выездной бригады»:

- специалисты со средним профессиональным образованием по специальностям «Лечебное дело», «Сестринское дело», «Акушерское дело», имеющие соответствующую последипломную подготовку и сертификат по специальности «Сестринское дело»;
- студенты, обучающиеся по специальности «Лечебное дело», окончившие три курса и более при наличии академической справки и положительного результата сдачи экзамена по допуску к осуществлению медицинской деятельности на должностях среднего медицинского персонала.

1. Паспорт.
2. Диплом (подлинник).
3. Трудовая книжка или ее заверенная ксерокопия, срок действия заверенной ксерокопии -1 месяц (для молодых специалистов справка с места жительства: проживает по адресу... , находится на иждивении родителей и 250 рублей).
4. Удостоверение об окончании ординатуры или интернатуры, курсов повышения квалификации.
5. Сертификат специалиста.
6. Военный билет, призывникам – дата отсрочки от призыва.
7. ИНН.
9. СНИЛС.
10. Заключение о результатах прохождения предварительного медицинского осмотра (обследования), направление выдается в отделе кадров Станции.
11. Справка из наркологического диспансера об отсутствии противопоказаний к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами.
12. Справка из психоневрологического диспансера об отсутствии противопоказаний к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами.
13. Справка о вакцинации от дифтерии, столбняка, вирусного гепатита В, краснухи, кори, и обследовании на маркеры гепатита В, С, диаскин-тест
14. Фотография размером 3х4 (4 шт.)
16. Справка о размере заработной платы за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы (при наличии).
17. Справка об отсутствии судимости.
Ксерокопии: паспорт, диплом, интернатура, ординатура, сертификаты, курсы, ИНН, СНИЛС, справка о зарплате.

понедельник: с 09 час 30 мин до 12 час 00 мин
среда: с 09 час 30 мин до 12 час 00 мин
пятница: с 10 час 00 мин до 12 час 00 мин
Телефон:(495) 620-40-34
Адрес отдела кадров: г. Москва, 1-й Коптельский пер. дом 3, стр. 1; этаж - 2
Начальник отдела кадров: Аверин Тимур Михайлович тел.: (495) 620-40-28

Примечание: водителям по вопросам трудоустройства обращаться по тел.: (499) 145-75-29 и 681-36-04 (ГУП "Мосавтосантранс")

Администрация государственного бюджетного учреждения города Москвы «Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова» Департамента здравоохранения города Москвы (далее – Станция) в связи с организацией в её структуре отделений неотложной медицинской помощи взрослому и детскому населению (приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 24.05.2017г.№ 372) и с целью обеспечения трудоустройства работников из числа врачебного и среднего медицинского персонала отделений неотложной медицинской помощи взрослому (детскому) населению медицинских организаций государственной системы здравоохранения, желающих продолжить работу на Станции, информирует о необходимости при обращении в отдел кадров для трудоустройства иметь следующие документы, а также копии этих документов, заверенные в установленном порядке кадровой службой медицинской организации, в которой указанные категории медицинского персонала работают в настоящее время:

  • Паспорт гражданина РФ (СНГ);
  • Трудовая книжка (Копия трудовой книжки, заверенная на каждой странице, с записью о том, что сотрудник по основному месту работы работает по настоящее время);
  • Документ об образовании (диплом установленного государственного образца; приложение к диплому с наименованиями изученных дисциплин, общим количеством часов и итоговыми оценками (для работников, окончивших образовательные учреждения в 1997 году и позже); кандидатам для трудоустройства, получившим образование в иностранных государствах,с которыми у Российской Федерации нет международного договора о признании иностранных документов об образовании, дополнительно предоставляются документы о нострификации (признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве) и сертификат Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития о допуске к осуществлению медицинской деятельности в Российской Федерации по специальности;
  • Документ о послевузовском образовании (свидетельство об окончании ординатуры (интернатуры) или диплом о прохождении профессиональной переподготовки в соответствии с квалификационными требованиями); кандидатам для трудоустройства, получившим образование в иностранных государствах, с которыми у Российской Федерации нет международного договора о признании иностранных документов об образовании, дополнительно предоставляются документы о нострификации (признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве) и сертификат Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития о допуске к осуществлению медицинской деятельности в Российской Федерации по специальности;
  • Свидетельство (удостоверение) об окончании курсов повышения квалификации;
  • Сертификат специалиста;
  • Справка об отсутствии судимости (предоставляется из отдела кадров медицинской организации (если предоставлялась работником ранее) или заказывается в МФЦ по месту постоянной регистрации или на сайте «Госуслуги», при отсутствии МФЦ – в ОВД по месту постоянной регистрации, срок предоставления услуги 1 мес.).
  • Военный билет (фамилия, имя и отчество по паспорту, образование по должности, постановка на воинский учет в военкомате по месту регистрации – постоянно и временно при регистрации более 3–х месяцев);
  • Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
  • Карточка пенсионного фонда (СНИЛС);
  • Заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра для работников, прошедших предварительный (периодический) медицинский осмотр в 2017 году; работники, проходившие предварительный (периодический) медицинский осмотр в 2016 году, будут направлены для его прохождения в ГБУЗ «Городская поликлиника № 220 Департамента здравоохранения города Москвы» (направление для прохождения медицинского осмотра выдается отделом кадров СС и НМП им. А.С. Пучкова);
  • Справка из наркологического диспансера по месту постоянной регистрации с записью: «На учете у нарколога не состоит»;
  • Решение психиатрической комиссии установленного образца о результатах прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (если с момента освидетельствования прошло менее 5 лет) или справка из психиатрического диспансера по месту постоянной регистрации работника об отсутствии заболеваний психиатрического профиля (предоставившие справку будут при трудоустройстве направлены в ПНД № 2 ГБУЗ «Психиатрическая клиническая больница № 1 им. Н.А. Алексеева, Смоленская площадь, дом 13/21) для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (направление выдается отделом кадров СС и НМП им. А.С. Пучкова);
  • Прививочный сертификат (паспорт, справка) о вакцинации от: дифтерии (АКДС или АДСМ), гепатит В (сведения о вакцинации), корь (всем в возрасте до 55 лет или справка о перенесённой инфекции или титр антител), краснуха (женщины от 18 до 25 лет или справка о перенесённой инфекции);
  • Маркеры: на гепатиты В и С, ВИЧ, RW;
  • Фотография размером 3Х4 (3 шт.);
  • Справка о сумме заработной платы за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы (№ 212 – ФЗ от 24.07.2009г.) (предоставляется в бухгалтерию для оплаты листка нетрудоспособности при его предоставлении сотрудником в первый год работы после трудоустройства).

Контактные телефоны отдела кадров СС и НМП им. А.С. Пучкова:

Заместитель главного врача по кадрам – Курочкин Алексей Викторович, каб. 215, тел.: 8 (495) 620–40–28

Начальник отдела кадров – Аверин Тимур Михайлович, каб. 214, тел.: 8 (495) 620–40–34, 8 (495) 620–40–28

Email: otdelkadrov@mos03.ru


Заместитель главного врача по кадрам

Курочкин А.В.