1.Совет молодых специалистов со средним медицинским образованием на Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова г. Москвы (CMC со СМО Станции) организуется при Активе фельдшеров Станции, как общественный совещательный орган для коллегиального обсуждения и решения вопросов совершенствования оперативной работы и качества оказания медицинской помощи на догоспитальном этапе, а также с целью организации работы с молодежью и выявления из их числа наиболее перспективных сотрудников и содействия их росту.

2. В состав СМСсоСМО Станции входят: председатель, молодые специалисты, работающие в структурных подразделениях Станции из числа наиболее перспективных медицинских работников (до 35 лет).

3. Председатель и состав CMC со СМО Станции утверждается ежегодно Приказом Главного врача Станции.

4. Основные направления деятельности CMC со СМО Станции:

- обсуждение  вопросов  улучшения  оперативности  и  качества оказания скорой и неотложной медицинской помощи населению на догоспитальном этапе;

- обеспечение неукоснительного соблюдения принципов медицинской этики и деонтологии, принципов научной и практической преемственности;

- работа в административных и общественных организациях Станции с целью привлечения молодых специалистов к выполнению конкретных предложений, направленных на решение актуальных для Станции задач;

- участие в организации и проведении на Станции конкурсов профессионального мастерства;

- привлечение молодых специалистов к участию в научных конференциях, семинарах и симпозиумах;

- участие во внедрении результатов научной и практической деятельности в практику работы Станции;

- участие в работе Школ и семинаров молодых специалистов в структурных подразделениях Станции;

- подготовка и предоставление информации по вопросам работы службы скорой помощи для помещения ее на сайт Департамента здравоохранения в Интернете; участие в организации сайта ССиНМП им. А.С. Пучкова в Интернете;

- осуществление поддержки и ходатайство перед администрацией Станции о возможности дальнейшего обучения и получения дополнительного образования наиболее грамотных специалистов;

- содействие развитию контактов молодежи Станции с молодежью других медицинских учреждений города и России;

- участие в иных формах деятельности по подготовке кадров для работы на специализированных бригадах и в управленческих структурах Станции и направленных на развитие профессионального роста молодых специалистов.

5. Заместитель председателя и ответственный секретарь CMC со СМО избираются большинством голосов членов заседания открытым голосованием по представлению председателя CMC со СМО.

6. Работа CMC со СМО Станции осуществляется согласно годового плана; заседания проводятся не реже 1 раза в квартал.

7. Решения CMC со СМО принимаются открытым голосованием большинства членов, при условии присутствия на заседании не менее 50% членов CMC со СМО и оформляются ответственным секретарем соответствующим протоколом за подписью председателя и ответственного   

8. Решения CMC со СМО вступает в силу после их утверждения на Активе фельдшеров Станции. Председатель Актива фельдшеров Станции имеет право отменить решение CMC со СМО и направить вопрос на повторное рассмотрение и решение.

9. Председатель CMC со СМО организует его работу и, с участием заместителя и ответственного    секретаря, систематически осуществляет проверку исполнения решений и информирует об этом членов CMC со СМО и Актив фельдшеров Станции.

10. Все изменения в Положении, календарный план и состав CMC со СМО утверждаются приказом по Станции.

 

Приложение 2
к приказу по ССиНМП
им. А.С. Пучкова г. Москвы